Wer „nur“ empathisch ist und keine Souveränität zeigt, wird nicht ernst genommen
Empathie kann man lernen.
Souveränität kann man ebenfalls lernen.
Den einen mangelt es an Empathie, den anderen an Souveränität.
Beides kann eine Herausforderung sein – sowohl für die Führungskräfte selbst als auch für das Umfeld.
Empathie ist wichtig, aber für sich alleine genommen kein Merkmal von guten Führungskräften. In dieser Podcastfolge habe ich diesen aktuellen Mythos ein wenig entzaubert.
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