Gründe und Effekte
Wertschätzung ist wichtig. Loben kann dabei unterstützen.
Aber: alles was zuviel ist, ist nun mal zuviel. Inflationäres Loben hat sehr negative Effekte auf eine Organisation, auf die jeweilige Führungskraft und auf die Mitarbeiter.
In dieser Podcastfolge habe ich einmal Gründe und Effekte des inflationären Lobens aufgeführt.
Ich denke, wir haben bereits genügend Inflation im Land. Das reicht doch.
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