Entwicklung von Frauen in Führungspositionen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Frauen in Führungspositionen – das ist DAS große Thema der letzten Jahre. Gleichstellung macht allerdings die Welt nicht besser. […]
#95 Folge – Leadership Onboarding ist Chefsache
Feedback ist essentiell Führungskräfte sind Busy. Das darf allerdings keine Rolle spielen bzw. kann keine Entschuldigung sein dafür, sich keine Zeit zu nehmen, wenn Sie als Vorgesetzter eine neue Führungskraft
10 Tipps für den Führungswechsel
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Die ersten 100 Tage als Führungskraft Die meisten von Ihnen werden die Aussage kennen, dass es insbesondere die ersten
#94 Folge – Unerwartet in einer Doppelspitze landen
Ein Praxisbeispiel eines Kunden Ein Führungswechsel steht an. Sie denken Sie haben alle wesentlichen Themen vorab geklärt. Es geht um eine Top Führungsposition. Sie starten in der Rolle und stellen
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#93 Folge – Wie gelingt das Onboarding von Führungskräften
Das Onboarding ist häufig eine ziemliche Herausforderung Der Einstieg einer neuen #Führungskraft in ein Unternehmen ist eine ziemliche Herausforderung. Auch wenn das in der Regel von keinem so genannt wird.
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Krisen sind Chefsache
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Führungskräfte haben ein breites Aufgabengebiet. Und vor allem und über allem steht: Selbstverantwortung! Was bedeutet Selbstverantwortung? Sich seiner Handlungen
Ständig überarbeitet?
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Kommt Ihnen eines der folgenden Zitate bekannt vor … ? „Ich mach keine Pausen, dazu habe ich keine Zeit
Self Awareness ist eine Kernkompetenz von Leadership
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Self Awareness ist der Schlüssel bei allem was wir tun. Und somit ein elementares Führungswerkzeug. Self Awareness gibt es
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#92 Folge – Was braucht es um einen Podcast zu produzieren
Ein Blick hinter die Kulissen … Da ich immer mal wieder auf meine Podcastfolgen angesprochen werde und ich dabei feststelle, dass viele garkeine Idee haben, was mit einer Podcastproduktion zusammenhängt,
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Warum ist ein Onboarding von Mitarbeitern so wichtig?
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ich habe mich in meiner Arbeit auf das Onboarding von Führungskräften spezialisiert. Warum? Ganz einfach. Weil es hier einen
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#91 Folge – Beispiel eines Onboardings
… und wie es nicht laufen sollte Vor kurzem hatte mich eine Führungskraft für ein Sparring gebucht. Das stand ursprünglich nicht auf seinem Plan. Er hatte einige Monate zuvor eine
Beispiel einer Führungskraft in einer neuen Führungsrolle
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Heute will ich ein Beispiel eines Kunden beschreiben Und zwar ein Beispiel wie es beim Onboarding nicht laufen soll.
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#90 Folge – Wozu ein Leadership Onboarding
Eine neue Führungskraft hat häufig einen Spagat zu bewältigen Leider existiert nach wie vor immer noch die Vorannahme, dass Führungskräfte sich doch selbst helfen können. Sie sollten selbst dazu in
#89 Folge – Relaunch Boxenstop Podcast – Nichts ist so beständig wie Veränderung
oder auch … alles neu macht der Mai 😉 Vor mehr als 2,5 Jahren habe ich meinen Podcast gestartet. Mittlerweile lauschen 3000 Abonnenten meiner Stimme. Ich freu mich, dass ich
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Negative Denkmuster verändern
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Lassen Sie sich einfach durch äußere Dinge verunsichern? Fallen Sie leicht in Selbstzweifel? Manche Menschen lassen sich schnell durch
#88 Folge – Mutig sein verschiebt man nicht
Einfach machen – Just do it! Mit dieser Folge will ich Sie gerne ein wenig anstossen zum Mutig sein. Immer mal wieder erreichen mich Nachrichten von Menschen, die ich nicht
Mutig sein verschiebt man nicht!
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Just do it Es war einmal … da sassen ein paar erwachsene Jungs zusammen und hatten eine Geschäftsidee. Sie
#87 Folge – Ziele erreichen ohne Angst
Lassen Sie sich nicht blockieren und denken Sie in Möglichkeiten Erfolgreiche Menschen lassen sich nicht unterkriegen und lassen sich auch nicht von ihren Zielen abhalten. Egal wie eisig der Wind
Ziele erreichen – ohne Angst
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mit diesem Blog will ich Sie darin unterstützen Ihre Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Menschen lassen sich nicht unterkriegen und
#86 Folge – Negative Denkmuster verändern
Wenn man schreckliche Fragen stellt, bekommt man auch schreckliche Antworten. Viele Menschen haben Denkmuster, die ihnen nicht gut tun, sondern schaden. Dazu gehört beispielsweise auch so etwas wie „Warum passiert
Ihre persönliche Heldenreise – Follow your bliss
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In diesem Blog will ich einen Impuls geben an all diejenigen, die sich fragen, ob sie beruflich auf dem
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#85 Folge – Heldenreise – Follow your Bliss
The privilege of a lifetime is being who you are Gehören Sie zu den Menschen, die auf der Suche sind? Vielleicht fragen Sie sich, ob Sie Ihre aktuelle berufliche Rolle
Entscheidungen treffen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ent-Scheidung heißt immer auch Trennung. Viele kennen die Angst eine falsche Entscheidung zu treffen. Viele “flüchten” sich daher in
#84 Folge – Entscheidungen treffen
Ent-Scheidung heißt immer auch Trennung Viele Führungskräfte haben Angst (falsche) Entscheidungen zu treffen. Daher ist eine der wichtigsten Fähigkeiten von erfolgreichen Menschen, sich zum Handeln zu motivieren und klare Entscheidungen
Freiheit braucht Disziplin
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Menschen ohne Disziplin und ohne Willensstärke sind Sklaven ihrer schlechten Gewohnheiten und Schwächen. Klingt hart? Ja, für manche schon.
#83 Freiheit braucht Disziplin
Wie können wir unsere Willenskraft stärken Glück liegt in der Entwicklung der Disziplin, mehr von den Dingen zu tun, die wir uns vorgenommen haben. Das ist ein Aspekt von Freiheit.
Blinde Flecken
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents „Merken Sie, was an Ihrer Art zu denken Sie blind macht .. ?“ Das wäre auf jeden Fall eine
#82 Blinde Flecken
Sich selbst zu erkennen braucht die Bereitschaft hinzuschauen Blinde Flecken sind tricky. Denn die meisten Menschen wollen nichts über ihre blinden Flecken hören. Das wird leicht als Angriff auf die
Auch Führungskräfte müssen schlafen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents „Schlaf wird überbewertet.“ Haben Sie den Satz schon mal gehört? Das ist natürlich völliger Blödsinn. Schlaf ist nämlich lebensnotwendig.
#81 Folge – Auch Führungskräfte müssen schlafen
Ein paar ausgewählte Fakten aus der Schlafforschung “Schlaf wird überbewertet!” Vermutlich haben Sie diesen Satz oder ähnliches schon einmal gehört. Das ist natürlich völliger Blödsinn. Und eher symptomatisch für diejenigen,
Review 2023
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents 7 Schritte um Ihre Ziele in 2023 zu erreichen Und wieder einmal steht uns ein Jahreswechsel bevor. Wahrscheinlich hätten
#80 Folge – Review 2023
Immer wieder erlebe ich .. dass Menschen nicht ins Tun kommen Sie haben „eigentlich“ Ziele .. 😉 Aber .. irgendetwas stört oder kommt eben dazwischen. Kennen Sie das vielleicht auch?
Bessere Interviews führen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents „It Takes two … „ Der bekannte Songtitel von Marvin Gaye lässt sich auch auf das Recruiting übertragen. Immer
#79 Folge – Bessere Interviews führen
Was kann auf Arbeitgeberseite in Gesprächen mit Bewerbern anders laufen. Fachkräftemangel? Ja Es wurde über viele Jahre vieles versäumt in Deutschland. Politisch versäumt. Und die Ampelregierung zeigt keine Besserung, ganz
Vorsicht Führungskräfte Fallen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In diesem Blog will ich einmal ganz typische Vorannahmen und Fallstricke von Führungskräften benennen, denen ich immer wieder in
#78 Folge – Vorsicht Führungskräfte Fallen
Die eigenen Vorannahmen erkennen Wer kennt sie nicht … die lieben Vorannahmen. In dieser Podcastfolge habe ich einmal ein paar der typischen Vorannahmen aufgelistet, denen ich immer mal wieder im
Vertrauen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Vertrauen ist eine notwendige Basis für alle Beziehungen. Vertrauen braucht es in einer Partnerbeziehung genauso wie in der Familie
#77 Folge – Vertrauen
Wie entsteht Vertrauen? Die essentielle Basis für alle Beziehungen, beruflich wie persönlich. Und jede berufliche Beziehung ist auch immer persönlich. Bestimmt kennen Sie den Spruch: „It s just business honey.“
Umgang mit Macht
Es ist schon einige Jahre her. 1961 wurde das sog Milgram Experiment zum ersten Mal durchgeführt. Vielleicht haben Sie ja davon bereits gehört. Milgram wollte untersuchen, ob der blinde Gehorsam
#76 Folge – Umgang mit Macht
Wann wir Autoritäten folgen In dieser Podcastfolge war es mir wichtig das Thema aufzugreifen, warum bzw. unter welchen Bedingungen Menschen dazu neigen, vermeintlichen Autoritäten zu folgen. Ein hochaktuelles Thema. Dabei
Der innere Kompass
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ich möchte heute einmal aus meinem täglichen Business schildern, aus der Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Zum einen will ich
#75 Folge – Verhalten ändern – aber wie
Ohne Commitment funktioniert nichts Im Sparring zeigt sich wie überall – ohne Commitment läuft garnichts. Genau darum geht es in dieser Podcastfolge. Mit einem kleinen Ausflug in mein Business Life
Das Mantra der Selbstoptimierung
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Gleich vorweg die Frage: wie ist das bei Ihnen? Haben Sie auch das Mantrag der Selbstsoptimierung verinnerlicht? Leben Sie
#74 Folge – Das Mantra der Selbstoptimierung
Zwei Seiten einer Medaille Sich selbst zu optimieren ist etwas Wunderbares und positiv für uns. Und ist für viele zum Lebensmotto geworden. Kritisch zu betrachten ist diese Motivation der Selbstoptimierung
#73 Folge – Eat that frog
Frösche zum Frühstück Diese Podcastfolge ist für diejenigen, die morgens gerne die unangenehmen To Do s wegschieben. Sich morgens gleich die Frösche auf den Frühstücksteller setzen ist nicht nach jedem
Selbstführung in tough times.
12 pragmatische Tipps
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Noch sind wir in der Sommerzeit. Nach dieser langen gefühlten Starre durch Corona und die damit einhergehenden Maßnahmen hatten
Selbstführung in tough times.
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#72 Folge – 12 Tipps für tough times
Toolbox 2022 Noch sind wir in der Sommerzeit und die Menschen haben diesen Sommer vielleicht noch mehr denn je einfach geniessen wollen. Die in den letzten beiden Jahren verlorene Leichtigkeit
Frösche zum Frühstück
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mögen Sie Frösche zum Frühstück ? Ich mochte Frösche früher gar nicht. Schon garnicht zum Frühstück. ? Mittlerweile gehört
#71 Folge – Unternehmer im Unternehmen sein
Ein Weckruf Diese Podcastfolge mag für manche Ohren etwas provokant sein. Das ist dann auch gut so. Wir können es uns in Deutschland nicht länger leisten, weiterhin immer weniger Selbstverantwortung
Unternehmer im Unternehmen sein
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In Anbetracht dessen, dass wir im Jahre 2022 in Deutschland immer weniger Selbstverantwortung in Deutschland erleben und wer unternehmerisch