Leader as Coach
Die Führungskraft als Coach – kann das überhaupt funktionieren? Eine berechtigte Frage.
#51 Folge – Die Führungskraft als Coach
Sind Sie als Führungskraft auch der Coach für Ihre Mitarbeiter?
6 Tips für neue Führungskräfte
Falls Sie neu in der Führungsrolle sind, egal ob es Ihr erster Führungsjob ist oder Sie bereits Erfahrung aus einer anderen Rolle mitbringen, dann ist dieser Blog für Sie!
Schluss mit ineffizienten Meetings!
Führungskräfte haben wenig Zeit. Nichts Neues. Dass sie so wenig Zeit haben ist oft hausgemacht. Eines der ersten Dinge, die ich
Müssen Mitarbeiter motiviert werden?
Ich finde es immer wieder erstaunlich Aussagen zu hören wie „Mitarbeiter müssen doch motiviert werden.“
#49 Folge – Schluss mit ineffizienten Meetings
Kennen Sie das lähmende Gefühl, das einen überkommt, wenn Meetings ineffizient, unvorbereitet, unpüntklich, voller Monologe oder sonstwie einfach nur zermürbend sind? Immer wieder bekomme ich das bei Kunden mit. Das
Neu in der Führungsrolle?
Sind Sie neu in der Führungsrolle?
Oder im Moment vielleicht noch Teil des Teams aber Sie werden die Führungsrolle von genau diesem Team übernehmen und sind dann nicht mehr Kollege, sondern Chef?
#48 Folge – Müssen Mitarbeiter motiviert werden?
Mitarbeitermotivation ist immer wieder ein Thema im Bereich des Leadership Coachings.
Ist es denn die Aufgabe einer Führungskraft Mitarbeiter zu motivieren?
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Gesund führen
Gehören Sie zu den Führungskräften, die auf sich achten?
Die auf ihre eigenen Resourcen UND auf die Resourcen ihrer Mitarbeiter achten?
#45 Folge – Narzissmus in Führungspositionen
Woran du Psychopathen erkennen kannst und was es zu tun gibt
Narzissmus in Führungsetagen
Was ist denn eine narzisstische Führungskraft bzw was heißt denn generell narzisstisch?
Woran erkennen wir denn jetzt einen ausgeprägten Narzissten?
Falsche Vorannahmen
Vertrauen Sie Ihrer Wahrnehmung
#44 Folge – Gesund Führen
Mit dem Modell von Nossrat Peseschkian fällt es in der Regel jedem leicht, zu überprüfen, wie es denn mit der eigenen Balance im Leben ausschaut
#43 Folge – I love working with men
Ein etwas provokativer Titel?
Für manche vielleicht ja und bewusst gewählt 😉
#41 Folge – Wie wichtig ist Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen
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#40 Folge – Checkliste für deine Auszeit
Tips um startklar zu sein. In dieser weiteren Folge zum Thema Auszeit bzw. Sabbatical nehmen habe ich eine Art Checkliste zusammengestellt.
Sind Sie intro- oder extrovertiert?
Sind Sie introvertiert oder eher extrovertiert?
Und ist das überhaupt wichtig und warum?
Warum Willenskraft nicht unerschöpflich ist
Wann bringen wir denn Willenskraft auf?
Und wann nicht? Und warum ist das so.. ?
#38 Folge – Endlich Auszeit nehmen
Auszeit nehmen? Ja oder nein? „Eigentlich würde ich ja doch ganz gerne einmal eine richtige Auszeit nehmen wollen“
Hast du dich schon mal bei diesem Gedanken ertappt?
#36 Folge – Wie lassen sich größere Ziele erreichen?
Manche fürchten sich mehr vor #Mittelmäßigkeit, viele fürchten sich mehr vor ihrer eigenen Größe
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Endlich Auszeit nehmen?
Ganz bestimmt haben Sie den Gedanken an eine Auszeit bzw. an ein Sabbatical schon mal gehabt. Woher ich das weiß? Ganz einfach. Sonst würden Sie diesen Blogartikel wahrscheinlich nicht lesen.
#35 Folge – Willenskraft trainieren
Ist #Willenskraft immer vorhanden?
Wer kennt das: es gibt eine wichtige Entscheidung zu treffen und stellt fest, dass die Willenskraft, um eine Entscheidung zu treffen, nicht mehr ausreichend da ist?
Warum es mit der beruflichen Positionierung häufig nicht klappt
Kreativität kann sich bekanntlich immer dann entfalten wenn es einen Zeit Wohlstand gibt. Und den gab es im letzten Jahr.
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#34 Folge – Introvertiert und erfolgreich? Ja klar!
Wer eine Präferenz für intro- oder extrovertiertes Verhalten hat, hat erstmal unterschiedliche Bedürfnisse.
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#33 Folge – Vielen Dank für 500 Abonnenten.
Time flies … im September letzten Jahres hab ich mein podcast Baby gestartet und ich freu mich, dass es 500 Abonnenten gibt, die offenbar gerne meiner Stimme und meinen Beiträgen lauschen.
Ein DANKESCHÖN an meine podcast Abonnenten
Kreativität kann sich bekanntlich immer dann entfalten wenn es einen Zeit Wohlstand gibt. Und den gab es im letzten Jahr.
#32 Folge – Raus aus dem Hamsterrad
Fühlst du dich in deinem Job häufig fremdgesteuert?
Vielleicht hat es etwas mit deiner beruflichen Rolle zu tun oder dem Unternehmen?
Raus aus dem Hamsterrad
Wer aus seinem persönlichen Hamsterrad aussteigen will, muss erstmal dieses Hamsterrad identifizieren können. Und alleine dabei hakt es schon bei sehr vielen.
#31 Folge – Führung braucht Mut
Bei schönem Wetter ist es einfach als Kapitän das Steuer eines Schiffes zu führen. Bei schlechtem Wetter zeigt sich die Kompetenz eines Kapitäns.
#30 Folge – Mit Mut und klarer Strategie gibt es keinen Fachkräftemangel
Philipp Erik Breitenfeld, ein Unternehmer mit Herzblut, der sich vor einigen Jahren entschloss die kritische demographische Entwicklung in Deutschland zum Anlass zu nehmen, einen anderen Weg zu gehen.
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#29 Folge – Erfolg ist keine Gerade – Interview mit Sabrina von Nessen
Interview mit Vorstandsmitglied Sabrina von Nessen. In diesem Podcast sprechen wir über Erfolg, Glück, Scheitern, Fleiss und einiges mehr. Sabrina hat in diesem sehr offenen Dialog geteilt, was Erfolg aber auch Mißerfolg bedeuten können und wie ein Mißerfolg uns manchmal erst wach küssen kann.
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#28 Folge – Resilienz entwickeln – wie geht das
Über Resilienz wird insbesondere seit Beginn Corona viel geschrieben und gesagt und wahrscheinlich weiß mittlerweile beinahe jeder so ungefähr, welche Schlüssekompetenz sich dahinter verbirgt.
#27 Folge – Zeitmanagement bedeutet Selbstführung
Die Zeit läuft …
Was hat Zeitmanagement mit Selbstführung zu tun?
Und was konkret bedeutet das für unser Zeitmanagement?
Wie schaffen wir es effektiver und sinnvoll mit unserer Zeit umzugehen?
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Führung braucht Mut!
Führungskultur in Deutschland erlebe ich hautnah seit 18 Jahren in den unterschiedlichsten Unternehmen und den verschiedensten Branchen in meiner Rolle als Sparringspartner für Führungskräfte.
#26 Folge – Warum Deep Work wichtig ist
Heute schon „Deep Work“ gemacht? Oder gehören Sie zu denjeningen, die sagen „Dafür hab ich keine Zeit!“. Gerade dann ist „Deep Work“ wahrscheinlich genau das Richtige für Sie. Mit Deep
#25 Folge – Das Dilemma mit der Authentizität
Authentizität ist wichtig.
Aber: was ist denn Authentizität?
Authentizität ist heutzutage ein viel strapazierter Begriff …
Das Dilemma ist: wir alle haben mehrere soziale Rollen ..
#24 Folge – Was zeichnet einen professionellen Coach aus
Erwartungen der Unternehmen an Coaches…jetzt rein hören
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Das Dilemma mit der Authentizität – Die Kunst authentisch zu sein und zu bleiben
Spielen wir nicht alle unsere Rollen, jeden Tag? Tagein, tagaus entsprechen wir Erwartungen im Job, erfüllen manches Klischee, erfüllen unsere diversen sozialen Rollen, um anderen zu gefallen, sie zu provozieren oder beachtet zu werden
Das Dilemma mit der Authentizität – Die Kunst authentisch zu sein und zu bleiben Read More »
#22 Folge – Zitelmann My Way: Interview mit einem Menschen, der 98% nur Dinge tut, die ihm Freude machen.
Wie können eigene Ziele erreicht werden? Wie schafft man es erfolgreich zu sein?
Wer sich das fragt, erfährt dies in diesem Interview.
Logos, Pathos und Ethos
Wie können Sie nun die „Formel“ Logos, Pathos und Ethos einfach und pragmatisch für sich nutzen?
