Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Wie geht es Ihnen, wenn jemand immer Ausreden hat aber nie Verantwortung für sein Handeln übernimmt? Und wie fühlt […]
Führen anstatt Herumlavieren. Es wird Zeit Führungsverantwortung zu übernehmen. Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Der Titel wird eventuell bereits unterschiedliche Reaktionen hervorrufen. Auf positive wie negative Resonanz treffen. Historie und Entstehung von Ungewissheitstoleranz
Ambiguitätstoleranz – die Kompetenz unklare mehrdeutige Situationen auszuhalten Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Manche stolpern in eine Führungsrolle so elegant wie ein Kellner mit vollem Tablett auf rutschigem Parkett. Andere wiederum landen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In dieser Folge beleuchte ich einmal das Thema Gaslighting und zwar im beruflichen Umfeld. Erfahren Sie, wie subtil diese Manipulationstechnik Ihre
Führung mit Integrität – Geben Sie Gaslighting keine Chance Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Haben Sie manchmal oder häufiger das Gefühl, ein Schwindler in Ihrem eigenen Leben zu sein? Als ob Sie jeden
Impostor Syndrom – wenn Erfolg sich falsch anfühlt Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Sie sind international tätig und haben sich häufiger schon gefragt, warum es in der Kommunikation mit manchen ausländischen Geschäftspartnern
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Viele Führungskräfte haben Ängste. Für viele wird die Luft beim Aufstieg der Karriereleiter dünner. Der Druck wird häufig verinnerlicht
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Seit einigen Jahren nehmen die Krisen zu und haben sich in den letzten drei Jahren zu einem Dauerkrisenmodus entwickelt.
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Warum scheitern so viele Veränderungsprozesse und was braucht es denn, damit Change Prozesse gelingen? Hier einmal mein aktuelles Plädoyer
Warum scheitern Veränderungsprozesse in Unternehmen? Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Warum ist es für manche so schwer alle Optionen zu sehen? Und was braucht es um die Optionen gedanklich
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Als Führungskraft in der inneren Balance bleiben Stille bedeutet “innehalten”, stehen bleiben, anzukommen da wo man grade ist. „Echte
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Perfektion ist per se eine gute Sache. Wenn wir uns ein Ziel setzen bzw. eine Aufgabe vor uns haben
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Es gibt mittlerweile einige CEOs, die in den sozialen Netzwerken, vor allem auf Linkedin, sichtbar werden. Das heißt, sie
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents 1. Die Bedeutung von Empathie in der Führung Der Begriff der Empathie ist heutzutage in aller Munde. Nun ist
10 Fakten – Warum Empathie und Führung zusammen gehören Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Warum ist es wichtig, dass Führungskräfte klare Grenzen setzen Bestimmt kennen auch Sie Führungskräfte, die immer alles geben, non
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Selbstmanagement bezeichnet wie auch Selbstführung, sich selbst zu führen. Selbstmanagement und Selbstführung gehören grundsätzlich zusammen. Wer kennt nicht den
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Vielleicht kennen Sie die klassischen „alten“ Vorurteile und Vorannahmen über das Online Coaching? Hier einmal eine kleine Auswahl davon:
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Vermutlich haben Sie schon einmal das Zitat von Albert Einstein gelesen, der gesagt haben soll: „Probleme kann man niemals
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ein „freier“ Kopf ist für vieles gut. Ein „freier“ Kopf ist unter anderem der beste Weg für Kreativität! Mir
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Vor einiger Zeit habe ich einen zweiten Standort in Palma de Mallorca eröffnet und arbeite mittlerweile vorwiegend als Business
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Frauen in Führungspositionen – das ist DAS große Thema der letzten Jahre. Gleichstellung macht allerdings die Welt nicht besser.
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Die ersten 100 Tage als Führungskraft Die meisten von Ihnen werden die Aussage kennen, dass es insbesondere die ersten
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Führungskräfte haben ein breites Aufgabengebiet. Und vor allem und über allem steht: Selbstverantwortung! Was bedeutet Selbstverantwortung? Sich seiner Handlungen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Kommt Ihnen eines der folgenden Zitate bekannt vor … ? „Ich mach keine Pausen, dazu habe ich keine Zeit
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Self Awareness ist der Schlüssel bei allem was wir tun. Und somit ein elementares Führungswerkzeug. Self Awareness gibt es
Self Awareness ist eine Kernkompetenz von Leadership Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ich habe mich in meiner Arbeit auf das Onboarding von Führungskräften spezialisiert. Warum? Ganz einfach. Weil es hier einen
Warum ist ein Onboarding von Mitarbeitern so wichtig? Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Heute will ich ein Beispiel eines Kunden beschreiben Und zwar ein Beispiel wie es beim Onboarding nicht laufen soll.
Beispiel einer Führungskraft in einer neuen Führungsrolle Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Lassen Sie sich einfach durch äußere Dinge verunsichern? Fallen Sie leicht in Selbstzweifel? Manche Menschen lassen sich schnell durch
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Just do it Es war einmal … da sassen ein paar erwachsene Jungs zusammen und hatten eine Geschäftsidee. Sie
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mit diesem Blog will ich Sie darin unterstützen Ihre Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Menschen lassen sich nicht unterkriegen und
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In diesem Blog will ich einen Impuls geben an all diejenigen, die sich fragen, ob sie beruflich auf dem
Ihre persönliche Heldenreise – Follow your bliss Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ent-Scheidung heißt immer auch Trennung. Viele kennen die Angst eine falsche Entscheidung zu treffen. Viele “flüchten” sich daher in
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Menschen ohne Disziplin und ohne Willensstärke sind Sklaven ihrer schlechten Gewohnheiten und Schwächen. Klingt hart? Ja, für manche schon.
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents „Merken Sie, was an Ihrer Art zu denken Sie blind macht .. ?“ Das wäre auf jeden Fall eine
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents „Schlaf wird überbewertet.“ Haben Sie den Satz schon mal gehört? Das ist natürlich völliger Blödsinn. Schlaf ist nämlich lebensnotwendig.
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents 7 Schritte um Ihre Ziele in 2023 zu erreichen Und wieder einmal steht uns ein Jahreswechsel bevor. Wahrscheinlich hätten
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents „It Takes two … „ Der bekannte Songtitel von Marvin Gaye lässt sich auch auf das Recruiting übertragen. Immer
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In diesem Blog will ich einmal ganz typische Vorannahmen und Fallstricke von Führungskräften benennen, denen ich immer wieder in
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Vertrauen ist eine notwendige Basis für alle Beziehungen. Vertrauen braucht es in einer Partnerbeziehung genauso wie in der Familie
Es ist schon einige Jahre her. 1961 wurde das sog Milgram Experiment zum ersten Mal durchgeführt. Vielleicht haben Sie ja davon bereits gehört. Milgram wollte untersuchen, ob der blinde Gehorsam
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ich möchte heute einmal aus meinem täglichen Business schildern, aus der Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Zum einen will ich
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Gleich vorweg die Frage: wie ist das bei Ihnen? Haben Sie auch das Mantrag der Selbstsoptimierung verinnerlicht? Leben Sie
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Noch sind wir in der Sommerzeit. Nach dieser langen gefühlten Starre durch Corona und die damit einhergehenden Maßnahmen hatten
Selbstführung in tough times.
12 pragmatische Tipps Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mögen Sie Frösche zum Frühstück ? Ich mochte Frösche früher gar nicht. Schon garnicht zum Frühstück. ? Mittlerweile gehört
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In Anbetracht dessen, dass wir im Jahre 2022 in Deutschland immer weniger Selbstverantwortung in Deutschland erleben und wer unternehmerisch
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Immer überarbeitet? Nie Zeit für das Wesentliche? Sie halten sich für unersetzlich .. ? Und wenn Ihnen jemand sagt
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Die Welt macht mit uns, was sie will und wenn wir nicht aufpassen merken wir es noch nicht einmal
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Haben Sie Low Performer im Team? Wie gehen Sie als neue Führungskraft damit um? Klassisches Beispiel Vor kurzem brachte
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Viele wollen raus aus dem gefühlten Hamsterrad. Haben eine unspezifische Sehnsucht nach … ja, nach was denn eigentlich? was
Downshifting und Hamsterrad – was steckt wirklich dahinter? Read More »
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mit diesem Blog mal wieder ein kleiner Ausflug in das Thema Zeit, damit Sie mehr Bewusstsein zu Ihrem Umgang