#78 Folge – Vorsicht Führungskräfte Fallen
Die eigenen Vorannahmen erkennen Wer kennt sie nicht … die lieben Vorannahmen. In dieser Podcastfolge habe ich einmal ein paar der typischen Vorannahmen aufgelistet, denen ich immer mal wieder im …
Podcasts
#77 Folge – Vertrauen
Wie entsteht Vertrauen? Die essentielle Basis für alle Beziehungen, beruflich wie persönlich. Und jede berufliche Beziehung ist auch immer persönlich. Bestimmt kennen Sie den Spruch: „It s just business honey.“ …
#76 Folge – Umgang mit Macht
Wann wir Autoritäten folgen In dieser Podcastfolge war es mir wichtig das Thema aufzugreifen, warum bzw. unter welchen Bedingungen Menschen dazu neigen, vermeintlichen Autoritäten zu folgen. Ein hochaktuelles Thema. Dabei …
#75 Folge – Verhalten ändern – aber wie
Ohne Commitment funktioniert nichts Im Sparring zeigt sich wie überall – ohne Commitment läuft garnichts. Genau darum geht es in dieser Podcastfolge. Mit einem kleinen Ausflug in mein Business Life …
#74 Folge – Das Mantra der Selbstoptimierung
Zwei Seiten einer Medaille Sich selbst zu optimieren ist etwas Wunderbares und positiv für uns. Und ist für viele zum Lebensmotto geworden. Kritisch zu betrachten ist diese Motivation der Selbstoptimierung …
#73 Folge – Eat that frog
Frösche zum Frühstück Diese Podcastfolge ist für diejenigen, die morgens gerne die unangenehmen To Do s wegschieben. Sich morgens gleich die Frösche auf den Frühstücksteller setzen ist nicht nach jedem …
#72 Folge – 12 Tipps für tough times
Toolbox 2022 Noch sind wir in der Sommerzeit und die Menschen haben diesen Sommer vielleicht noch mehr denn je einfach geniessen wollen. Die in den letzten beiden Jahren verlorene Leichtigkeit …
#71 Folge – Unternehmer im Unternehmen sein
Ein Weckruf Diese Podcastfolge mag für manche Ohren etwas provokant sein. Das ist dann auch gut so. Wir können es uns in Deutschland nicht länger leisten, weiterhin immer weniger Selbstverantwortung …
#70 Folge – Downshifting
Woher kommt dieser Trend und welche Optionen gibt es Es gibt aktuell eine große weit verbreitete Sehnsucht … nämlich „raus aus dem Hamsterrad“ .. ja, und es gibt noch weiter …
#69 Folge – Delegieren? Aber wie?
Nie Zeit für das Wesentliche? Wer nicht delegieren kann, hat als Konsequenz 1) zuviel Aufgaben selbst auf dem Tisch und 2) Mitarbeiter, die nicht selbstverantwortlich arbeiten. Beides lässt sich ändern! …
#68 Folge – Vorsicht Priming“
Wir brauchen einen Aufpasser an der Eingangstür unseres Denkens Bestimmt haben Sie sich schon manchmal dabei ertappt, Dinge entschieden zu haben und sich im Nachhinein gewundert, weshalb Ihre Entscheidung so …
#67 Folge – Low Performer im Team?
Wie gehen Sie als Führungskraft damit um? In dieser Podcast Folge gibt es dazu ein Praxisbeispiel aus meiner Arbeit und Tipps für den Umgang mit solchen Situationen. 30 Minuten für …
#66 Folge – Priorität? Ja oder nein?
Keine Zeit für etwas? Dann ist es offenbar nicht wichtig genug! Das mag für den ein oder anderen unkomfortabel sein. Wahrheit tut manchmal weh. Aber Tatsache ist nun mal, wer …
#65 Folge – 168 Stunden
Wer das Gefühl hat nie genug Zeit zu haben und sich zudem fragt, wo die Zeit geblieben ist .. der tut gut daran, zu analysieren, wie das eigene Zeitinvestment ausschaut. …
#64 Folge – Wenn Loben inflationär wird
Gründe und Effekte Wertschätzung ist wichtig. Loben kann dabei unterstützen. Aber: alles was zuviel ist, ist nun mal zuviel. Inflationäres Loben hat sehr negative Effekte auf eine Organisation, auf die …
#55 Folge – Der Mythos Charisma
Bestimmt ist auch Ihnen der Begriff „Charisma“ schon häufiger begegnet … und der Mythos „Führungskräfte müssen charismatisch sein“.
#53 Folge – Don´t take it personally honey
Vielleicht ist Ihnen schon mal ein solches Feedback begegnet.
Wie einfach ist es damit umzugehen?
#52 Folge – Lästern ist ein No Go!
Wann haben Sie zuletzt über jemanden gelästert? Wer lästert trägt zum toxischen Klima bei.
#51 Folge – Die Führungskraft als Coach
Sind Sie als Führungskraft auch der Coach für Ihre Mitarbeiter?
#49 Folge – Schluss mit ineffizienten Meetings
Kennen Sie das lähmende Gefühl, das einen überkommt, wenn Meetings ineffizient, unvorbereitet, unpüntklich, voller Monologe oder sonstwie einfach nur zermürbend sind? Immer wieder bekomme ich das bei Kunden mit. Das …
#48 Folge – Müssen Mitarbeiter motiviert werden?
Mitarbeitermotivation ist immer wieder ein Thema im Bereich des Leadership Coachings.
Ist es denn die Aufgabe einer Führungskraft Mitarbeiter zu motivieren?
#45 Folge – Narzissmus in Führungspositionen
Woran du Psychopathen erkennen kannst und was es zu tun gibt
#44 Folge – Gesund Führen
Mit dem Modell von Nossrat Peseschkian fällt es in der Regel jedem leicht, zu überprüfen, wie es denn mit der eigenen Balance im Leben ausschaut
#43 Folge – I love working with men
Ein etwas provokativer Titel?
Für manche vielleicht ja und bewusst gewählt 😉
#41 Folge – Wie wichtig ist Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen
#40 Folge – Checkliste für deine Auszeit
Tips um startklar zu sein. In dieser weiteren Folge zum Thema Auszeit bzw. Sabbatical nehmen habe ich eine Art Checkliste zusammengestellt.
#38 Folge – Endlich Auszeit nehmen
Auszeit nehmen? Ja oder nein? „Eigentlich würde ich ja doch ganz gerne einmal eine richtige Auszeit nehmen wollen“
Hast du dich schon mal bei diesem Gedanken ertappt?
#36 Folge – Wie lassen sich größere Ziele erreichen?
Manche fürchten sich mehr vor #Mittelmäßigkeit, viele fürchten sich mehr vor ihrer eigenen Größe
#35 Folge – Willenskraft trainieren
Ist #Willenskraft immer vorhanden?
Wer kennt das: es gibt eine wichtige Entscheidung zu treffen und stellt fest, dass die Willenskraft, um eine Entscheidung zu treffen, nicht mehr ausreichend da ist?
#34 Folge – Introvertiert und erfolgreich? Ja klar!
Wer eine Präferenz für intro- oder extrovertiertes Verhalten hat, hat erstmal unterschiedliche Bedürfnisse.
#33 Folge – Vielen Dank für 500 Abonnenten.
Time flies … im September letzten Jahres hab ich mein podcast Baby gestartet und ich freu mich, dass es 500 Abonnenten gibt, die offenbar gerne meiner Stimme und meinen Beiträgen lauschen.
#32 Folge – Raus aus dem Hamsterrad
Fühlst du dich in deinem Job häufig fremdgesteuert?
Vielleicht hat es etwas mit deiner beruflichen Rolle zu tun oder dem Unternehmen?
#31 Folge – Führung braucht Mut
Bei schönem Wetter ist es einfach als Kapitän das Steuer eines Schiffes zu führen. Bei schlechtem Wetter zeigt sich die Kompetenz eines Kapitäns.
#30 Folge – Mit Mut und klarer Strategie gibt es keinen Fachkräftemangel
Philipp Erik Breitenfeld, ein Unternehmer mit Herzblut, der sich vor einigen Jahren entschloss die kritische demographische Entwicklung in Deutschland zum Anlass zu nehmen, einen anderen Weg zu gehen.
#29 Folge – Erfolg ist keine Gerade – Interview mit Sabrina von Nessen
Interview mit Vorstandsmitglied Sabrina von Nessen. In diesem Podcast sprechen wir über Erfolg, Glück, Scheitern, Fleiss und einiges mehr. Sabrina hat in diesem sehr offenen Dialog geteilt, was Erfolg aber auch Mißerfolg bedeuten können und wie ein Mißerfolg uns manchmal erst wach küssen kann.