Vertrauen
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Vertrauen ist eine notwendige Basis für alle Beziehungen. Vertrauen braucht es in einer Partnerbeziehung genauso wie in der Familie […]
Selbst- und Zeitmanagement
Umgang mit Macht
Es ist schon einige Jahre her. 1961 wurde das sog Milgram Experiment zum ersten Mal durchgeführt. Vielleicht haben Sie ja davon bereits gehört. Milgram wollte untersuchen, ob der blinde Gehorsam
Der innere Kompass
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Ich möchte heute einmal aus meinem täglichen Business schildern, aus der Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Zum einen will ich
Das Mantra der Selbstoptimierung
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Gleich vorweg die Frage: wie ist das bei Ihnen? Haben Sie auch das Mantrag der Selbstsoptimierung verinnerlicht? Leben Sie
Selbstführung in tough times.
12 pragmatische Tipps
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Noch sind wir in der Sommerzeit. Nach dieser langen gefühlten Starre durch Corona und die damit einhergehenden Maßnahmen hatten
Selbstführung in tough times.
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Frösche zum Frühstück
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mögen Sie Frösche zum Frühstück ? Ich mochte Frösche früher gar nicht. Schon garnicht zum Frühstück. ? Mittlerweile gehört
Unternehmer im Unternehmen sein
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents In Anbetracht dessen, dass wir im Jahre 2022 in Deutschland immer weniger Selbstverantwortung in Deutschland erleben und wer unternehmerisch
Delegieren? Wann und Wie
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Immer überarbeitet? Nie Zeit für das Wesentliche? Sie halten sich für unersetzlich .. ? Und wenn Ihnen jemand sagt
Vorsicht Priming
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Die Welt macht mit uns, was sie will und wenn wir nicht aufpassen merken wir es noch nicht einmal
Low Performer im Team?
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Haben Sie Low Performer im Team? Wie gehen Sie als neue Führungskraft damit um? Klassisches Beispiel Vor kurzem brachte
Downshifting und Hamsterrad – was steckt wirklich dahinter?
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Viele wollen raus aus dem gefühlten Hamsterrad. Haben eine unspezifische Sehnsucht nach … ja, nach was denn eigentlich? was
Downshifting und Hamsterrad – was steckt wirklich dahinter? Read More »
Priorität? Ja oder nein?
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mit diesem Blog mal wieder ein kleiner Ausflug in das Thema Zeit, damit Sie mehr Bewusstsein zu Ihrem Umgang
Check Up Time Management
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Hat Ihre Woche auch 168 Stunden? ? Hmm, das mag jetzt für manche überraschend sein. Denn 168 Stunden ist
Wenn Loben inflationär wird
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Mit diesem Beitrag heute möchte ich Ihnen einen Impuls mit auf den Weg geben, nämlich zum Thema Loben im
Angst essen Seele auf
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Prolog Diesen Titel des Regisseurs Fassbinder habe ich mir jetzt einfach mal ausgeliehen für eine Angst, die ebenfalls die
Vertrauen ist schnell zerstört
Inhalt Add a header to begin generating the table of contents Prolog Wenn meine Kunden mir die ein oder andere Anekdote aus ihrem Unternehmensalltag berichten … da stehen mir manchmal
Wie Sie sich vor Narzissten schützen
Nochmal zur Erinnerung: wir alle sind ein bisschen narzisstisch, das ist auch völlig in Ordnung. Nur wenn es zuviel ist, wird es schwierig.
8 Tipps wie Sie als Führungskraft cool bleiben
Einen kühlen Kopf bewahren, wenn es um uns herum hoch hergeht, wenn Aktionismus ausgebrochen ist oder es kritisch und konfliktgeladen zugeht, das ist eine Kunst.
Glück kommt nicht von alleine …
Warum Glück und glücklich sein eine ganze Menge mit meinem Thema Leadership, mit Führung bzw. mit Selbstführung und Selbstverantwortung zu tun hat, darum geht es in diesem Blog.
Nähe und Distanz in der Führungsrolle
„Wir sind doch hier wie eine große Familie!“
Haben Sie schon einmal diese Aussage von Führungskräften gehört?
Der Ton macht die Musik – lernen Sie Ihre Stimme kennen
Viele, die sich selbst sprechen hören, mögen ihre Stimme nicht. Zunächst.
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Die Magie der Fragen
Beherrschen Sie die Magie der Fragen?
Es ist erstaunlich was Sie alles erreichen können, wenn Sie die richtigen Fragen stellen.
Don´t take it personally honey!
Feedback ist ja ein Thema, das sich Menschen schon mal gerne zu Herzen nehmen bzw. persönlich nehmen.
Leader as Coach
Die Führungskraft als Coach – kann das überhaupt funktionieren? Eine berechtigte Frage.
6 Tips für neue Führungskräfte
Falls Sie neu in der Führungsrolle sind, egal ob es Ihr erster Führungsjob ist oder Sie bereits Erfahrung aus einer anderen Rolle mitbringen, dann ist dieser Blog für Sie!
Schluss mit ineffizienten Meetings!
Führungskräfte haben wenig Zeit. Nichts Neues. Dass sie so wenig Zeit haben ist oft hausgemacht. Eines der ersten Dinge, die ich
Neu in der Führungsrolle?
Sind Sie neu in der Führungsrolle?
Oder im Moment vielleicht noch Teil des Teams aber Sie werden die Führungsrolle von genau diesem Team übernehmen und sind dann nicht mehr Kollege, sondern Chef?
Narzissmus in Führungsetagen
Was ist denn eine narzisstische Führungskraft bzw was heißt denn generell narzisstisch?
Woran erkennen wir denn jetzt einen ausgeprägten Narzissten?
Falsche Vorannahmen
Vertrauen Sie Ihrer Wahrnehmung